Junior Sales Development Manager

Opis firmy

MyDr (jedna ze spółek grupy Docplanner, w której skład wchodzi m.in. ZnanyLekarz) to zespół pasjonatów nowych technologii, którzy od podstaw stworzyli i nadal rozwijają zaawansowane programy do prowadzenia Elektronicznej Dokumentacji Medycznej i kompleksowego zarządzania przychodniami.

Od 2017 z powodzeniem rozwijamy się i utrzymujemy status lidera w pełni chmurowych rozwiązań EDM na rynku oprogramowania medycznego w Polsce. Z naszego produktu na co dzień korzysta prawie 60 tysięcy Użytkowników, którzy dbają o bezpieczeństwo medyczne Polski.

W związku z ciągłym rozwojem poszukujemy osób, które dołączą do naszego zespołu Sales w MyDr na stanowisko: Junior Sales Development Manager.

Opis oferty pracy

Jakie zadania na Ciebie czekają?

• Telefoniczny i mailowy kontakt z potencjalnymi klientami (lekarzami i specjalistami) w celu rozpoznania ich potrzeb i przedstawienia oferty,
• Nawiązywanie i rozwijanie relacji biznesowych z nowymi leadami oraz kwalifikowanie ich w procesie sprzedażowym,
• Realizacja celów sprzedażowych poprzez budowanie skutecznego lejka i prowadzenie jakościowych rozmów,
• Prowadzenie bieżącej dokumentacji i raportowanie działań w systemie CRM (Hubspot),
• Aktywne poszerzanie wiedzy o produktach, rynku i wyzwaniach klientów.

Kwalifikacje

Szukamy osoby, która:

• Ma doświadczenie w telefonicznej sprzedaży usług i dobrze się czuje w rozmowach z klientami,
• Potrafi słuchać z uwagą, bada potrzeby i z łatwością nawiązuje relacje,
• Sprawnie posługuje się językiem korzyści i skutecznie radzi sobie z obiekcjami,
• Motywuje się wynikami i chętnie sięga po coraz wyższe prowizje
• Działa systematycznie, jest dobrze zorganizowana i nastawiona na realizację celów — również tych związanych z własnym rozwojem.

Dodatkowe informacje

Co oferujemy?

Stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie adekwatne do roli i kompetencji

Na tym stanowisku przewidujemy wynagrodzenie pomiędzy 4700 a 5200 zł brutto oraz dodatkowo system premiowy przewidujący przedział 1500-2500 zł brutto. Kwota, którą Ci finalnie zaproponujemy, zależeć będzie od Twojego doświadczenia i kompetencji – no i oczywiście oczekiwań! 🙂

Zatrudniamy w oparciu o umowę o pracę (najpierw 3 miesięczny okres próbny, a następnie możliwość przedłużenia umowy na czas nieokreślony).

Pełne wdrożenie

Jeśli szukasz miejsca, w którym okres wdrożenia i onboardingu jest szczegółowo zaplanowany, a Ty możesz w odpowiednim dla siebie tempie wejść w nowe obowiązki – to my! 🙂

Otrzymasz od nas nie tylko sprzęt potrzebny do pracy, ale też masę merytorycznej wiedzy na szkoleniu produktowym, wsparcie członków zespołu oraz Twojego Managera/Managerki.

Elastyczne podejście & work-life balance

Wiemy jak duży komfort daje praca zdalna – dlatego na tym stanowisku możesz w 100% pracować z domu. Osoby z Twojego zespołu będą z różnych miast z całej Polski – zadbamy jednak o to, żebyście mogli się spotkać i zintegrować! 🙂

Realny rozwój

Wspieramy naszych pracowników – mamy rozpisane ścieżki rozwoju, jednocześnie mocno stawiamy na Twoją inicjatywę! U nas możesz podnosić swoje kompetencje zarówno w codziennej pracy, poprzez angażowanie się w nowe projekty, jak i uczestnictwo w szkoleniach i warsztatach.

Benefity

Dołączając do nas otrzymujesz na start możliwość skorzystania z benefitów pracowniczych: pakiet premium opieki medycznej – Signal Iduna, wsparcie psychologiczne dzięki dostępowi do platformy Ifeel, bezpłatne lekcje j. angielskiego, dofinansowanie do karty Multisport, ubezpieczenie na życie – Unum, a także dodatkowy dzień wolny z okazji rocznicy zatrudnienia ????

Zostajesz współwłaścicielem Docplannera!

Brzmi ciekawie? Po 6 miesiącach pracy otrzymujesz swoje opcje na udziały – ESOP. Twoje działania mają realny wpływ na rozwój naszej firmy!

Dotarłeś do tego miejsca i masz poczucie, że to dokładnie to, czego szukasz? Czekamy na Twój ruch – kliknij Aplikuj i wyślij nam swoje CV!

Read Full Description