В ТВОИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
—Обеспечить эффективное управление командой продавцов-консультантов в объектах внутренней торговли продукцией с потенциально пониженным риском;
—Планировать и организовывать рабочие процессы, обучение работников предоставлению сервиса высокого качества, соответствующего стандартам Компании;
—Способствовать формированию положительного восприятия системы нагревания табака IQOS и достижению целей бизнеса посредством обеспечения качественного обслуживания совершеннолетних потребителей табачных изделий в объектах внутренней торговли продукцией с потенциально пониженным риском;
—Своевременно составлять регулярные отчеты и контролировать выполнение ключевых показателей бизнеса;
—Обеспечивать контроль качества распределения внутренних ресурсов и сохранности материальных ценностей Компании;
—Предлагать варианты изменений и улучшений рабочих процессов для достижения максимальных результатов.
НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:
—Высшее образование;
—Опыт работы в области сбыта и маркетинга не менее 2 лет;
—Опыт работы на руководящей позиции не менее 2 лет;
—Водительское удостоверение категории B, опыт вождения – не менее 1 года;
—Продвинутое владение MS Office;
—Знание казахского и английского языков (желательно).
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
—Работу в международной компании с возможностью получения богатого опыта и освоения передовых практик;
—Постоянное обучение и развитие в команде профессионалов;
—Конкурентоспособную заработную плату;
—Привлекательный социальный пакет (доставка с/на работу, субсидированное питание, медицинское страхование, страхование жизни и многое другое).
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К УСПЕШНОЙ КОМПАНИИ В КАЗАХСТАНЕ!
ТОО «Филип Моррис Казахстан» шестой год подряд является обладателем международной сертификации «Top Employer», в том числе Top Employer Global, подтверждающей, что наша компания предоставляет исключительные условия работы, способствующие формированию и развитию талантов на всех уровнях организации.
ТОО «Филип Моррис Казахстан» является единственной в Казахстане компанией, получившей сертификат Equal-Salary. Эта сертификация подтверждает, что ФМК не дискриминирует работников по полу, а также ценит и уважает разнообразие.
Данные сертификации демонстрируют нашу позицию в индустрии, как инновационной компании, которая заботится о своих работниках и их карьерных стремлениях, а также не допускает дискриминации.
Apply Now
To help us track our recruitment effort, please indicate your email/cover letter where (vacanciesinukraine.com) you saw this job posting.
