Осуществляет оперативное/сменное планирование человеческих ресурсов и материальных в рамках производственных линий для выполнения производственных планов и показателей эффективности работы и утилизации производственных мощностей в рамках смены
Участвует в поиске корневых причин несоответствий с применением инструмента “5 Почему”
Отвечает за соответствие зон создания ценности стандартам Бережливое производство
Организует все необходимые действия для возврата зоны создания ценностей к стандартной работе
Согласно плану производства обеспечивает выполнение сменных заданий по выпуску готовой продукции на участках упаковки данных производственных линии с достижением плановых показателей эффективности и качества готовой продукции.
Организует и/или проводит регулярные аудиты рабочих мест участков производственной линии с целью проверки соблюдения сотрудниками стандартов безопасности, качества и ПБ, а так же стандартов Бережливого производства.
При обнаружении несоответствий параметров качества сырья, промежуточной и готовой продукции, принимает меры по предотвращению повторений данных несоответствий.
Своевременно, совместно с функцией качества, с привлечением необходимых отделов, производит расследования по зарегистрированным претензиям и задержанной продукции на вверенных производственных линиях, а также жалоб по горячей линии от потребителей.
Обеспечивает своевременное предоставление необходимой отчетности в рамках производственных линий.
Организует инвентаризационные операции в конце смены/месяца
Координация действий персонала производственной линии.
Находит решения, позволяющие улучшать показатели производительности и достигать поставленные задачи.
Обучает, развивает персонал с целью повышения профессионального уровня состава работников в рамках подготовки кадрового резерва, обеспечивает необходимое количество обученного персонала для работы на разных участках.
Проводит ознакомление персонала с необходимой информацией. Отвечает за сбор документов и данных по процессам связанных с персоналом смены, включая работу в системах кадрового учета.
Взаимодействует и координирует деятельность сторонних агентств на производстве.
Ведение проектов изменений.
В случае несоответствий показателей работы смены, организует рабочие группы по определению причин несоответствий с целью организации устойчивого целевого результата в соответствии с целями Компании.
Требования:
- Образование – средне – техническое или высшее (желательно)
- Совокупный опыт работы на производстве – 3 года. Опыт работы на пищевом производстве
является преимуществом
- Опыт управления людьми от 1 года
- Опыт проведения наладки оборудования, запуска новых продуктов, ведение проектов
Оформление ООО “Лебедянский”
- Английский язык базовый уровень
Apply Now
To help us with our recruitment effort, please indicate your email/cover letter where (vacanciesinukraine.com) you saw this job posting.