Inżynier/Inżynierka DevOps (Santander Consumer Bank)

Inżynier/Inżynierka DevOps (Santander Consumer Bank)

Country: Poland

Inżynier/Inzynierka DevOps

Kim jesteśmy?

Jesteśmy zespołem odpowiedzialnym za stabilność, bezpieczeństwo i rozwój środowisk aplikacyjnych w sektorze bankowym. Działamy w środowisku regulowanym, gdzie kluczowe są: niezawodność, zgodność z wymogami nadzorczymi oraz wysoka jakość procesów wdrożeniowych.

Kogo szukamy?

Szukamy Inżyniera DevOps, który będzie wspierał rozwój i utrzymanie platform wdrożeniowych oraz infrastruktury w modelu Infrastructure as Code. Osoby, która rozumie, że w bankowości najważniejsze są: bezpieczeństwo, powtarzalność, kontrola zmian i odporność systemów.

Twoją misją będzie:

• Skrócenie czasu wdrożeń przy zachowaniu zgodności regulacyjnej,
• Zwiększenie odporności systemów krytycznych,
• Dalsza automatyzacja infrastruktury,
• Wspieranie zespołów developerskich w standardach DevOps i bezpieczeństwa.

Zakres obowiązków:

• Budowa i rozwój pipeline’ów CI/CD (z uwzględnieniem wymogów audytowych)
• Automatyzacja procesów wdrożeniowych w środowiskach on-prem i/lub cloud
• Projektowanie infrastruktury w modelu Infrastructure as Code
• Współpraca z zespołami bezpieczeństwa i architektury
• Udział w analizie incydentów oraz działaniach podnoszących odporność systemów
• Dokumentowanie zmian zgodnie z wymogami środowiska regulowanego

Czego oczekujemy:

• Bardzo dobrej znajomości środowisk kontenerowych (OpenShift / Kubernetes / Docker)
• Doświadczenia z narzędziami CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps, Octopus)
• Znajomości monitoringu (Prometheus, Grafana) i podstaw observability
• Znajomości systemów Linux (mile widziany Windows Server)
• Umiejętności pracy ze skryptami (Bash / PowerShell / Python)
• Rozumienia zasad bezpieczeństwa (IAM, RBAC, secrets management)
• Doświadczenia w środowisku regulowanym (bankowość / ubezpieczenia / fintech – mile widziane)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
• Znajomość języka polskiego na poziomie native

Oferujemy:

• Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna
• Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie
• Kursy języka angielskiego i nie tylko
• Prywatną opiekę medyczną – Medicover
• Kartę Multisport
• Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego
• Możliwość pracy w systemie hybrydowym
• Program Buddy
• Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
• Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny
• Program zniżek na usługi firmowe
• Dodatkowe świadczenia socjalne
• Dostęp do platformy psychologicznej
• Platforma Benefitów dla zwierząt domowych
• Parking samochodowy dla pracowników
• Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem
• Program „na bank bez barier!” – tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.
• Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe
• Przestrzeń dla Ciebie – pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu

Etapy rekrutacji:

• Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką
• Zdalne spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem i Rekruterką
• Decyzja

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem.

Read Full Description