Menadżer/Menadżerka ds. Zarządzania Produktem

Menadżer/Menadżerka ds. Zarządzania Produktem

Country: Poland

Menadżer/Menadżerka ds. Zarządzania Produktem

Twój zakres obowiązków:

• uczestnictwo w projektach rozwojowych i testach produktu
• wspólnie z dostawcami i organizacjami płatniczymi
• monitoring zmian regulacyjnych związanych z produktem i
• inicjowanie wymaganych działań w celu wdrożenia wymaganych modyfikacji
• nadzór merytoryczny oraz wprowadzenie wymaganych modyfikacji w treści dokumentów formalnych związanych z funkcjonowaniem kart kredytowych,
• nadzór merytoryczny oraz zgłaszanie wymaganych modyfikacji w treściach dotyczących produktu na stronach internetowych i intranetowych Banku,
• realizacja wymaganych czynności kontrolnych związanych z kartami kredytowymi
• współpraca z Departamentem Prawnym i Compliance przy udzielaniu odpowiedzi regulatorom
• współpracę z innymi jednostkami Banku w zakresie spraw wymagających udziału Produktu

Wymagania:

• minimum 3 lat doświadczenia w produkcie kart kredytowa – obszar formalno-prawny lub operacyjny,
• Orientacja w regulacjach wpływających na produkty kredytowe i płatnicze,
• Umiejętność pracy w środowisku Agile w roli biznesowej,
• Umiejętność przygotowywania wymagań biznesowych
• Otwartość na zmiany, proaktywność i nastawienie na szukanie rozwiązań
• Umiejętności komunikacyjne i zdolność budowania relacji z różnymi interesariuszami
• Kreatywność i odwaga w proponowaniu nowych rozwiązań,

Oferujemy

• Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna
• Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie
• Kursy języka angielskiego i nie tylko
• Prywatną opiekę medyczną – Medicover
• Kartę Multisport
• Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego
• Możliwość pracy w systemie hybrydowym
• Program Buddy
• Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
• Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny
• Program zniżek na usługi firmowe
• Dodatkowe świadczenia socjalne
• Dostęp do platformy psychologicznej
• Parking samochodowy dla pracowników
• Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem
• Program „na bank bez barier!” – tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.
• Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe
• Przestrzeń dla Ciebie – pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu

Etapy rekrutacji:

• Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką
• Zdalne spotkanie
• Kawa rekrutacyjna w biurze
• Decyzja

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem.

Read Full Description