Doradca(-czyni) klienta Oddziału Santander Universidades

Doradca(-czyni) klienta Oddziału Santander Universidades

Country: Poland

To masz na bank:

• umowa o pracę (pierwsza na 7 miesięcy),
• pracę stacjonarną w Oddziale Santander Universidades na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu na Wydziale Historii (ul. Uniwersytetu Poznańskiego 7),
• miesięczny system premiowy,
• sprzedaż kont osobistych w sektorze akademickim i promowanie programów rozwojowych,
• cel: wspieranie osób z sektora akademickiego w wyborze produktów bankowych i budowanie z nimi długotrwałych relacji, promowanie idei #NeverStopLearning w programie Santander Open Academy.

Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel – wszystko robimy na bank.

Santander Universidades to program rozwojowy, który wspiera ponad 50 polskich uczelni. W całej Polsce działa 11 Oddziałów Santander Universidades, które ściśle współpracują z organizacjami studenckimi i aktywnie angażują się w życie akademickie. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 2 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

• znasz lub chcesz poznać produkty i usługi bankowe,
• swobodne poruszasz się w kanałach social media,
• potrafisz budować relacje z klientem akademickim na wszystkich szczeblach,
• posiadasz wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne,
• jesteś osobą o wysokim poziomie kultury osobistej,
• wykazujesz się własną inicjatywą,
• angażujesz się w realizację zadań i potrafisz radzić sobie ze stresem,
• potrafisz swobodnie komunikować się w języku angielskim (min. na poziomie B1),
• jesteś osobą kreatywną, otwartą na zmiany oraz realizację celów biznesowych.

Mile widziane, jeśli będziesz mieć:

• doświadczenie w sprzedaży.

Twoje zadania w tej roli:

• promowanie i sprzedawanie produktów i usług bankowych oraz usług bankowości elektronicznej dla klientów z segmentu akademickiego,
• budowanie wizerunku Santander Universidades oraz Santander Bank Polska S.A. w środowisku akademickim będąc ambasadorem globalnej marki,
• dbanie o długoterminowe relacje z klientami rynku akademickiego i środowiskiem studenckim,
• pozyskiwanie nowych klientów z segmentu akademickiego,
• popularyzowanie digitalnych kanałów dostępu do Banku,
• zapewnianie merytorycznego wsparcia w celu usamodzielnienia klientów w obsłudze produktów i transakcji bankowych,
• udzielanie informacji o stypendiach, stażach i programach dostępnych Santander Universidades w świecie studenckim,
• poszukiwanie i przedstawianie propozycji eventów, wydarzeń kulturalnych oraz społecznych do przełożonego,
• współorganizowanie wydarzeń i eventów na uczelniach,
• podtrzymywanie relacji z organizacjami studenckimi i akademickimi,
• współpracowanie z Zespołem rozwoju i wsparcia Santander Universidades oraz z bankowością oddziałową w zakresie prowadzonych działań promocyjno-sprzedażowych.

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę,
• pracę stacjonarną w Oddziale (lokalizacja na początku oferty),
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
• kartę Multisport,
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
• wyprawkę dla dzieci,
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.

Dołącz do nas w kilku krokach:

• Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
• Spotkaj się z rekruterką i menedżerem.
• Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

Read Full Description