Finance Assistant

Publicis Groupe


Opis firmy

W Publicis Groupe wierzymy, że pozytywna zmiana doświadczeń konsumentów na całej ścieżce zakupowej jest motorem rozwoju biznesu. Transformujemy biznes i umożliwiamy naszym Talentom transformowanie także ich własnych doświadczeń zawodowych. Publicis Groupe jest najwyżej ocenianym przez analityków holdingiem reklamowym na świecie i globalnym liderem marketingu, komunikacji i transformacji cyfrowej. Zmieniamy biznes reklamowy w oparciu o inżynierię i analizę danych, najnowocześniejsze technologie i kreatywności, która od zawsze była centrum wszystkich naszych działań. W Polsce Publicis Groupe zatrudnia ponad 2200 ekspertów. Organizacja działa w modelu operacyjnym „Power of One”, który pozwala integrować i rozwijać wszystkie kluczowe kompetencje Grupy w zakresie podnoszenia wartości biznesowej obecnych i przyszłych Klientów. Na polskim rynku w ramach Publicis Groupe działają znane i cenione na arenie lokalnej i międzynarodowej agencje marketingowe, skupione w obszarach kompetencyjnych: Creative (Saatchi&Saatchi, Publicis, Leo Burnett, LiquidThread), Media (Starcom, Zenith, Spark Foundry, Performics), Influence (MSL, Publicis Consultants), Publicis Commerce, Publicis Production (Prodigious), YOTTA (doradztwo i wdrożenia w obszarze danych i analityki) oraz działy specjalistyczne takie jak Investment i Tech. Polscy eksperci Commerce i Production współtworzą regionalną platformę Publicis Le Pont, operującą w Czechach, na Węgrzech i w Polsce.

Przegląd

Dołącz do naszego zespołu, jako Finance Assistant.

Obowiązki

Twoje zadania:

  • Kontrola zgodności procesu fakturowania z kosztami i zamówieniami
  • Analiza zapisów księgowych, współpraca z SSC.
  • Przygotowywanie kalkulacji i analiz na potrzeby wewnętrzne spółki.
  • Przygotowywanie raportów marżowości, analizy głównych wskaźników finansowych.
  • Współpraca z audytorami wewnętrznymi i zewnętrznymi, współpraca z innymi krajami z Grupy (spółka prowadzi działalność międzynarodową ze spółkami w Grupie).
  • Komunikacja z innymi działami spółki w ramach pozyskiwania i weryfikacji danych (Biznes, HR, Administracja)
  • Wsparcie pozostałych działów w kwestiach finansowych
  • Aktywny udział przy międzynarodowym wdrożeniu systemu SAP
  • Uczestnictwo w procesie budżetowania.
  • Kontrola zobowiązań i płatności
  • Rozwój narzędzi controllingowych oraz optymalizacja procesów w zakresie finansów/controllingu.

Kwalifikacje

Dołącz do naszego zespołu, jeśli:

  • Masz wykształcenie wyższe ekonomiczne (finanse, rachunkowość, ekonomia, controlling lub pokrewne)/ w trakcie ostatniego roku studiów dziennych lub student studiów zaocznych.
  • Posiadasz doświadczenie zawodowe w obszarze controllingu, finansów, raportowania, audytu zewnętrznego będzie mile widziane.
  • Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
  • Posiadasz dobrąznajomość pakietu MS Office (głównie Excel).
  • Znasz zasad rachunkowości.
  • Masz umiejętność interpretowania liczb i faktów oraz ich jasnego przedstawiania.
  • Bardzo dobra organizujesz swoją pracę.

Dodatkowe informacje

Co oferujemy?

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o zlecenie lub pracę
  • Pracę hybrydową – każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura.
  • Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy – elastycznie między godziną 8 a 10.
  • Pakiet benefitów pozapłacowych – podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu.
  • Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc – w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).
  • Wewnętrzna, międzynarodowa platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live.
  • Let’s Talk – możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem.
  • Kultura Ciekawości – postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko.
  • Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi:
    • Program AI Ready – ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny.
    • Przystanek – kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne.
    • Akademia Managera Publicis Groupe – program rozwoju managerskiego, którym objęci są wszyscy pracownicy Publicis Groupe będący na ścieżce managerskiej. Składa się z trzech poziomów: First Time Manager, Manager Academy, Manager University.
  • Działania charytatywne – przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.
  • Biura Pet Friendly – możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem.
  • Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni.
  • Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu.
  • Parking – w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych.

W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność.

#LI-KK1

wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność.

Read Full Description

Apply
To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover//motivation letter where (vacanciesinukraine.com) you saw this job posting.