Specjalista(-ka) ds. obsługi biznesu

Specjalista(-ka) ds. obsługi biznesu

Country: Poland

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę,
• pracę stacjonarną w biurze w Gdańsku (ul. Grunwaldzka 472, Olivia Business Centre),
• zespół: Zespół Obsługi Biznesu Północ,
• cel: wspierane procesów kredytowych poprzez sprawną obsługę dokumentacji i współpracę z zespołami biznesowymi.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel – wszystko robimy na bank.

Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 11 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy

Aplikuj, jeśli:

• masz wykształcenie wyższe (ekonomiczne, prawnicze, finanse i bankowość),
• posiadasz min. 3-letnie doświadczenie w pracy w banku lub w instytucjach finansowych,
• masz doświadczenia w obsłudze dokumentacji kredytowej i depozytowej,
• znasz zasady archiwizacji dokumentów, obsługi zabezpieczeń kredytowych.
• posiadasz wiedzę w zakresie procesów kredytowych,
• jesteś osobą skrupulatną, samodzielną, zaangażowaną, potrafisz wyznaczać priorytety, jesteś odporny(-a) na stres, chętnie podejmiesz nowe wyzwania i lubisz uczyć się nowych rzeczy,
• umiesz pracować w zespole,
• klient jest dla Ciebie ważny,
• jesteś dokładny(-a) i terminowy(-a).

Mile widziane, jeśli:

• znasz systemy: m.in.: ICBS, ALTAIR, SF,
• posługujesz się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym.

Twoje zadania w tej roli:

• bezpośrednia lokalna współpraca z zespołami biznesowymi ONE i CORE, w zakresie obsługi umów kredytowych,
• obsługa ALTAIR i ZPD SANTANDER GLOBAL OPERATIONS,
• obsługa rachunków bieżących, w tym odnowienia i wprowadzanie ulg i wniosków cenowych,
• przygotowywanie dokumentacji dla Klientów,
• przygotowywanie dokumentacji dla audytów,
• kompletowanie i wysłanie dokumentów do Sądu przed uruchomieniem kredytu,
• zlecanie i wysyłka wycen nieruchomości,
• obsługa programu “podpis elektroniczny Santander„ i walidacja dokumentów,
• obsługa posprzedażowego procesu kredytowego dla klientów segmentu CORE i ONE,
• czynności administracyjne,
• obsługa FSE w zakresie prospektów kredytowych,
• bezpośrednia współpraca z jednostkami wewnętrznymi Banku biorącymi udział w procesach kredytowych i depozytowych,
• współdziałanie w budowaniu procesów, narzędzi do obsługi transakcji, procesów i produktów dla klientów PBBiK.

To masz na bank:

• umowę o pracę
• pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
• kartę Multisport,
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
• wyprawkę dla dzieci,
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.

Dołącz do nas w kilku krokach.

• Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
• Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
• Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

Read Full Description